Principais responsabilidades:
• Controle e conferência de ponto eletrônico, emissão de relatórios de frequência.
• Apoio no fechamento da folha de pagamento (cálculos, descontos e proventos).
• Acompanhamento de férias, afastamentos e rescisões.
• Atendimento a colaboradores em dúvidas sobre ponto, folha e benefícios.
• Controle de despesas administrativas da área (rateios, pedidos de compras, pagamentos e documentos fiscais).
• Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais.
Ensino Superior (completo ou em andamento) em Administração, Contábeis, RH, Psicologia ou áreas afins.
Pacote Office e conhecimento sistemas ERP (TOTVS Protheus será um diferencial).
Trabalho presencial/ segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00. Contratação CLT.