Cod.: 119 - Analista de Recursos Humanos
Atuar de forma generalista nos processos e subsistemas de Gestão de Pessoas; realizar as atividades inerentes ao processamento de folha de pagamento; procedimentos para admissões e rescisões contratuais; gestão de processos de remuneração e plano de cargos e carreira; fechamento de encargos e impostos decorrentes dos pagamentos de verbas trabalhistas e benefícios; controle e cálculo de férias; fechamento e controle de frequência do ponto dos colaboradores; segurança e medicina do trabalho; avaliação de desenvolvimento profissional e demais atividades voltadas ao desenvolvimento de pessoas.
Graduação em Gestão de RH, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou demais áreas correlatas. Pacote Office.
Contratação regime CLT; Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00.