Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, cálculo da folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, envios e fechamento do E-social, envio relatórios anuais (DIRF/RAIS), homologações, controle ponto e benefícios.
Graduação em Administração, Gestão RH, Ciências Contábeis ou demais áreas correlatas. Conhecimentos de sistema ERP, preferencialmente Sistema Senior.
Regime de contratação CLT/ Efetivo Horário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00.