Principais atividades:
Execução das rotinas referentes a administração de pessoal.
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista.
Execução dos processos admissionais e demissionais, controle de ponto, administração de benefícios, férias.
Envio de informações para contabilidade para processamento da folha de pagamento.
Ensino Superior (completo ou em andamento) em Administração, Contábeis, Gestão RH, Psicologia ou áreas afins.
Pacote Office - Excel intermediário.
Conhecimento sistemas ERP.
Trabalho presencial/ segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h00.